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各党支部召开组织生活会并开展党员评议工作 党委委员参加对口支部会议并点评

来源:第715研究所 阅读次数:164 次 发布时间:2018-04-12

近日,所党委按照中组部和集团公司党组要求,统一部署各党支部召开组织生活会,开展党支部星级评定和民主评议党员工作,党委委员分别参加对口联系支部相关会议进行点评,并对后续工作提出要求。

党委书记饶起在三部党支部:

3月9日,三部党支部按照所党委要求召开组织生活会和民主评议党员大会,对口联系支部的党委书记饶起参加会议,对口联系人党群工作处处长程千流到会督导。

党支部书记蒋晗中向大会作2017年工作总结报告,并对照检查支部工作存在的问题。三位党员领导干部结合前期收集的意见和建议,分别展开了自我批评,并接受党员同志的现场批评。他们均表示,党员和群众提出的意见中肯、切合实际,对被批评者而言是非常宝贵的财富,一定虚心听取,落实整改。

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饶书记通过翻阅材料、听取报告等形式了解了三部党支部成立以来的党建工作和业务工作开展情况,对支部工作提出具体要求。一是要强化政治理论和业务知识学习,把学习贯彻落实党的十九大精神同满足国防装备发展需要、提高装备战斗能力相结合,做到相辅相成,相得益彰;二是要搞好团结协作,认真落实加强党的建设要求,增强党支部作为战斗堡垒的凝聚力和引领力;三是要更好地发挥工会、共青团的作用,团结群众的力量,调动全体职工的积极性;四是要按照“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作方针,切实推进党建工作和业务工作双促进、双提高;五是要注重强化企业文化和宣传工作,创立三部品牌,彰显特色和实效,营造良好的氛围,促进中心工作发展。

饶书记指出,十八大以来特别是十九大的胜利召开,中国在国际上的地位不断提升,这得益于综合国力的增强和国防实力的提升。军工任务核心是政治任务,三部作为重要的系统研究部责任重大、使命光荣。他强调,要瞄准自身的使命和定位,把工作重心回归到水声的关键性、根本性技术研究上,切实推进装备研究、课题研究和创新发展,确保在未来的高强度竞争中保持优势。


所长、党委副书记周利生在机关一党支部、计量站党支部:

3月10日,机关一党支部召开组织生活会,所长、党委副书记周利生落实双重组织生活制度参加会议并进行点评,对口联系人党群工作处副处长杨巧君到会督导。

周所长对本次组织生活会给予评价,认为机关一支部的领导干部都能够认真查摆问题,开展批评与自我批评,做到不遮掩、不回避矛盾、坦诚相见,达到了“团结-批评-团结”的目的,并要求支部所在的两个部门针对查摆问题抓好整改落实,推进管理工作再上一个新台阶。

他指出,我们要从政治高度来看待我们的事业,谋划我们的发展。要清醒地认识到我所在体制机制活力方面存在的差距,以及内部存在的发展不平衡、不充分的问题。所办公室和规划发展处是两个重要的机关职能部门,要在今后的工作中拓宽思路,既要高站位地布局谋划所的重大改革发展问题,也要深入基层调查研究,不断创新工作方法和手段,做好所改革发展进程的见证者、参与者和谋划者。两个部门都要解放思想,做好顶层规划,加强制度建设,优化管理流程。规划发展处要结合国家的发展战略,研究调整所的发展规划;所办公室要结合国家法治建设的大政方针,加强所内制度建设。他还强调,所办和规划两个部门的党员比例很高,要充分发挥党员的模范带头作用,进一步激发职工的热情,增强凝聚力。


3月5日,按照所党委部署,计量一级站党支部召开2017年度组织生活会,所长、党委副书记周利生作为对口联系该支部的党委委员到会指导。

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党支部书记赵涵介绍了本次组织生活会的准备过程、意见征集情况,代表支部报告了2017年度工作情况,并对照检查支部工作存在的问题。通过查找认为,支部工作缺乏创新,党建工作与业务工作结合不紧,宣传工作力度有待加强等,并接受党员同志评议。此次组织生活会还结合民主评议党员一并进行,班子成员和其他参会党员围绕学习贯彻十九大精神、树立“四个意识”、坚定“四个自信”、纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,结合自己的学习工作生活实际,对照先进典型,进行自我剖析,并开展相互批评。会议气氛热烈,班子成员不仅思想“体检”,还报告履职情况听取党员意见,党员同志之间红脸出汗真批评,达到了“团结-批评-团结”的目的。党群工作处副处长杨巧君同志对此次会议进行督导。

周所长对本次组织生活会进行了点评。他指出,支部班子成员自我剖析深刻、查找问题到位,互相之间坦诚布公,动真格,达到了“红红脸、出出汗”的目的,有利于促进班子建设和党支部工作开展。他说,计量一级站有着光荣的历史传统和深厚的文化积淀,是一个团结奋进的集体,近年来围绕国防水声事业发展,在技术创新、计量测试保障等方面取得了不少成绩,作出了重要贡献。他希望党支部进一步强化政治理论学习,理论联系实际,加强党员日常教育,将党员同志培养为基础研究方向的“尖兵”,更好地服务水声事业发展;希望计量一级站不忘初心,牢记使命,打造一流管理、一流技术、一流人才、一流标准和一流成果的国际先进水平的计量技术机构,建设有鲜明军工特色的计量文化,引领水声行业发展,加强辐射带动,更好地服务国防事业、国民经济建设和军民融合发展。

计量一级站党支部通过组织生活会和民主评议党员工作,全体党员在党性觉悟、思想政治信念上又一次得到了提升。


党委副书记陈晏余在二部党支部、千岛湖试验中心党支部:

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3月8日下午,二部党支部根据所党委统一部署召开组织生活会,党委副书记陈晏余一普通党员身份参加会议并代表党委进行点评,对口联系人党群工作处副处长刘军到会督导。

会上,党支部书记陈伏虎总结了党支部成立以来在学习宣传贯彻党的十九大精神、全面加强从严治党、落实“三会一课”制度等方面的工作情况,着重分析和检查了存在的问题,并提出整改措施。随后,汪李明主任、陈伏虎书记、祝献副主任、王晓林副主任四位领导先后结合群众及党员同志提出的意见,分析存在的不足,自我批评并提出整改措施,接受全体党员的批评。

陈晏余副书记指出,四位部门领导的自我剖析全面深刻,且结合党支部成员及群众提出的意见列举了今后需要作出的相应改进措施,希望在会后针对查摆出的问题制定更为详细的整改方案和具体措施,并主动接受职工群众监督。

他还强调要继续抓好党组织的建设,加强班子的执行能力、决策能力、管理能力及协调能力,加强对班组长、年轻员工的关心,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于创新、作风优良的高素质团队;党员同志要利用业余时间通过自学、交流讨论等形式,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政理念和党章,提高政治觉悟,将十九大报告精神融入思想,积极践行;要针对二部科研任务繁重现状,在提高整体管理水平、优化工作流程、建立合理有效的人才培养机制等方面下功夫,确保今年各研制项目和交付设备改进工作的顺利完成。

党支部还组织了党课学习,观看《不忘初心,继续前进》第一集“举旗定向”纪录片,开展了民主评议党员工作。


3月14日,千岛湖试验中心党支部召开2017年度组织生活会,并开展民主评议党员工作。党委副书记陈晏余作为对口联系支部的党委委员参加会议并点评。

为开好本次组织生活会,千岛湖试验中心党支部结合区块实际编制了两套调查问卷广泛收集职工对支部建设、领导班子的意见。党员领导干部根据征求意见情况,全面查摆了自身存在的问题,并撰写了发言提纲。

会上,支部书记沈志华和中心主任薛松先后对照检查,紧密联系自身思想和工作实际,结合征求到的意见和建议,深入查摆具体问题,开展了批评和自我批评。其他党员同志开诚布公,对领导班子指出不足,中肯地提出了一些合理化建议和意见。

陈晏余副书记充分肯定本次组织生活会的程序和实效,认为达到了“揭示真理、纠正错误、出出汗、红红脸”的目的,取得了较好效果。他要求党员干部明确整改期限,做好问题整改闭环,把组织生活会的效果体现在后续工作中。随后,陈副书记还对做好试验中心工作提出要求。一是党员同志要进一步强化政治理论和业务知识学习,提高学习效率,不断夯实自己;二是要按照全面从严治党要求,进一步严肃党内政治生活,做好党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒反对“四风”,为中心工作营造风清气正的政治环境;三是要对照党章和上级党组织有关要求,积极自查发现不足、整改问题,做好集团公司巡视准备;四是要把发挥党支部和党员的“两个作用”同试验保障工作相融合,在完成任务中体现党建工作成效。要做好党员和入党积极分子的培养工作,让他们坚定理想信念,踏实勤恳做事;五是着眼千岛湖区块试验船舶和设施增加、试验任务加重的现状,要更加重视安全生产工作,警钟长鸣。

组织生活会结束后,支部召开了党员民主评议大会。大家以“有则改之、无则加勉”的态度,开诚布公地开展批评与自我批评,查找在思想、工作上存在的不足,剖析问题产生的根源,并提出今后努力方向。


纪委书记吴余人在机关四党支部、七室党支部:

“某某同志,我向你提个意见,听其他同志反映,你在工作中过于体谅部门职工,心太软。职工犯错时,希望你能多批评职工,促使职工完善自我。”这是3月8日,机关四党支部召开组织生活会上,一位党员向支部党员干部提出批评意见。当天的会上,机关四党支部党员互相开展批评与自我批评,没有冗长的开场白,没有客套的寒暄,面对问题不回避,开门见山动真格,在促每位党员进步的同时,也让大家进行了一次很好的党性教育。

根据所党委要求,机关四党支部在会前开展了真诚的谈心谈话,广泛听取并收集了群众的意见。会上,党支部书记陆海丰报告了一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题,并就问题列出了明确的整改期限及相应的整改方案。随后,领导干部按要求进行了深刻的自我批评,深刻剖析自身存在的问题,分析思想根源,并提出具体的整改措施,其他党员亦开展了坦诚的相互批评,每条意见都实事求是、一针见血。会议气氛严肃认真,批评辣味十足。

党委委员、纪委书记吴余人落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加本次机关四党支部组织生活会。他在点评时对此次组织生活会给予高度评价,认为会议准备得很充分,自我批评有勇气,批评他人有辣味,体现了坦率、真诚,达到预期效果。

他对继续做好后续工作提出具体要求。一是党员同志要立足本职工作,切实履行肩负的职能和职责,做到不缺位、不越位,在岗位上为所的健康发展把好关;二是要注重能力提升,全面增强自身履职能力。既要打磨自己专业工作水平,也要对工作进行思考统筹,注意提高部门内和部门间的协作水平;三是领导干部要提高站位,不断增强抓管理谋大事的能力,为部门工作做好谋篇布局;四是要注重人才培养和人才梯次建设,全面提升职工的政治能力、业务能力和管理能力,让职工成为行家里手,更成为政治上信得过靠得住的综合型人才。

本次组织生活会和民主评议党员活动通过查摆问题,开展批评与自我批评等方式,让党员同志进行了一次全面的“体检”,及时发现问题和不足,并进行整改,达到了提升认识、凝聚共识、加强团结、形成合力的效果,有助于推进机关四党支部党员更好地履职尽责,为我所安全健康发展贡献力量。


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3月9日,七室党支部召开主题为“使命呼唤担当、创新驱动发展”的组织生活会,并开展党支部星级评定和民主评议党员工作。支部对口联系党委委员、所纪委书记吴余人和对口联系人、纪检监察审计处处长陆海丰到会指导。

按照会议流程,党支部书记何菲玲率先对2017年支部工作进行总结,指出了在政治理论学习、党建品牌建设等方面的不足,并对会前收集汇总的13条意见进行了逐条解读,代表党政班子就有关问题作出整改承诺,提出整改措施和期限。

在领导干部的带头下,全体党员按照要求进行了深刻的批评与自我批评,从思想觉悟、工作态度、工作成效,全面细致地进行自我剖析,详细地阐述了工作中的短板以及自身的不足,而且根据自身工作实际,提出具体的、有效可行的整改与改进措施,并主动接受群众的考察监督。

纪委吴余人书记对此次组织生活会进行点评,认为此次组织生活会“准备充分、组织严密、程序严谨、气氛热烈高效”,“建议实在、解读到位、力行力改”;部门领导带头查摆问题深刻客观,支部班子和其他党员都能够直面问题不避嫌,一针见血查摆问题,深刻剖析原因,并结合实际制定整改措施,会议达到了预期的目的。他强调,希望七室党支部能以此次组织生活会作为提升自我的契机,继续发扬部门严谨务实的工作作风,做好党建工作,以党建带队建,打造一支高素质的过硬科研队伍。同时,吴书记对七室支部工作和党员同志提出具体要求。一是根据本室的特点制定具有自身特色的支部活动形式,打造党建工作品牌;二是党员同志要坚定理想信念,注重党性修养,着力增强“四个意识”,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是要按照全面从严治党要求,加强党风廉政建设,持之以恒反对“四风”,党员同志要谨言慎行,做政治上明白人、发挥作用带头人、遵规守纪老实人和道德作风正派人;四是要推进党建工作和中心工作的融合力度,发挥党建对科研生产工作的促进作用以及党支部的战斗堡垒作用。党员同志要加强党性修养,在危急关头顶得上、靠得住,发挥先锋模范作用。


副所长、党委委员杜栓平在重点实验室党支部:

3月7日,重点实验室党支部召开2017年度组织生活会,并开展民主评议党员工作。所党委委员杜栓平副所长落实双重组织生活会制度参加会议,纪检监察审计处谢坤副处长到会督查指导。

党支部书记白琳琅对深入学习宣传贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、支部工作的特色活动等进行总结,指出支部在理论知识的学习和运用、支部活动的吸引力、党务工作者的工作经验等方面存在的不足,并提出具体整改措施。党员领导干部和支委成员分别针对自身和分管工作等相关情况,开展了思想剖析和问题查摆。全体党员围绕学习、工作生活等实际表现,开展了严肃认真的批评与自我批评,清洗了思想上的灰尘。

所党委委员杜栓平副所长肯定了本次组织生活会,同时对重点实验室领导干部和党员同志提出具体要求。一是要深入学习党的十九大精神,学懂、弄通、做实。要在实验室“十三五”发展规划的修订、基础和创新研究的选题和攻关方向等方面贯彻落实党的十九大精神,真正做到党建工作和业务工作相融合;二是在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,充分发挥党员的先锋模范作用,树立典型,树立标杆,营造创先争优的氛围。结合业务工作,在高水平论文发表、新任务申请、人工智能等新领域研究方面要敢为人先;尤其是党员同志,在技术研究和攻关方面,要发挥模范带头作用,体现担当精神;三是要注重实验室的人才培养工作。尤其要在青年人才的培养上多花精力,多些耐心,多关心青年,为实验室的发展储备人才力量;四是领导干部要做好表率作用,团结全室,共谋发展。要注重知识积累和综合能力提升,提高管理成效;要坚持一岗双责,把控廉洁风险;在外协、干部选拔程序等方面要严格执行相关规定;在人力资源分配方面要坚持公平;要多从大局考虑,创造良好的科研环境;五是要做好实验室文化建设工作,为实验室的良性发展营造良好的文化氛围。

本次组织生活会和民主评议党员活动使全体党员更加全面、深刻地认识到自己的不足,明确了改进方向,并通过沟通交流增进了团结,有利于党支部更好地发挥战斗堡垒作用。                                                


副所长、党委委员蔡其文在综合保障处党支部:

3月9日,综合保障处党支部根据所党委部署,召开2017年度组织生活会,并开展民主评议党员工作。支部对口联系的党委委员蔡其文副所长到会点评,对口联系人纪检监察审计处邵群杰到会督导。

党支部书记毕华壮首先介绍了本次组织生活会的准备过程,并代表支部报告了2017年度工作情况,查摆支部工作存在的问题和不足,作出整改承诺,提出整改措施;许利东处长针对会前收集的民主测评意见进行了详细分析,分析问题存在的根源,并当场进行解答或作出整改承诺。随后,毕华壮、许利东和翁海科三位领导分别结合职工提出的意见,查摆了自己在工作中存在的问题和不足,接受职工批评,并提出了整改措施。在民主评议党员环节,其它党员也一一进行批评及自我批评。

蔡副所长首先肯定本次组织生活会的成效,认为领导干部和普通党员同志都能正视自身不足,敢于实事求是地指出问题和不足,开展了热烈的批评与自我批评,对整体团结进步和个人成长有重大意义。他对综合保障处党支部提出具体工作要求。一是党员同志和职工群众都要加强政治理论和业务知识学习,不断提升自我修养和履职能力;二是要强化党支部建设,促进党建工作和中心工作相融合,实现双促进、双发展;三是要创新工作方式方法,用更加灵活有效的方式克服区块多、岗位特殊、人员难以集中等困难,做好各项工作;四是按照全面从严治党的要求,抓好党风廉政建设,不断完善规章制度,做好风险防范。


副所长、党委委员夏铁坚在五室党支部:

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3月11日,五室党支部召开组织生活会并开展民主评议党员工作。党委委员、副所长夏铁坚参加支部组织生活会并对党支部工作提出要求。

党支部书记洪有财首先汇报了2017年党支部工作情况,分析了工作中的不足,提出了整改措施。随后,党员干部按照撰写的发言提纲,查摆自身在党建、技术、管理等方面存在的问题和不足,分析问题原因,明确整改方向;在民主评议党员环节,党员同志围绕学习、工作、生活等实际情况深入、深刻、尖锐地剖析了自己存在的问题和不足,提出了整改计划。有些党员还对标身边先进,查找与优秀党员的差距,制定了自我提升目标。党员同志还本着治病救人的目的,直指问题开展了批评与自我批评。

夏铁坚副所长全程参加会议,并对党支部工作提出要求。一是要始终如一加强党建工作,坚持全面深入地学习党的理论知识,学懂弄通做实党的十九大精神;党员同志要以党章为基本遵循,以身边优秀党员为榜样,充分发挥党员的先锋模范作用;二是要按照“抓党建从工作出发,抓党建从工作入手”的党建工作方针,将党建和中心工作相融合,按照集团公司和所的有关要求,推动高质量发展。要加强信息化管理,提高智能制造水平;加强工艺研究,提高换能器生产工艺水平;加强人才建设,注意年轻人才的培养;加强新技术研究,增加预先研究的人力物力投入;注重质量管理能力和水平提升,做好问题归零工作。